引用元: 「因果応報18」より
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1334888236/
460: 本当にあった怖い名無し 2012/07/04(水) 21:14:01.16 ID:viWCx0+r0
前の会社の時、容姿が悪いのを理由に散々、馬鹿にして感情的な評価をしたり、人事異動
までに口をだして煮え湯を飲ませた上司がいた。 自分はその後同業他社に転職した。
小さい会社だけど、業績もいいし、今の上司も高く評価してくれて、良かった
と思ってる。この前、前の会社のその上司がやってきて、仕事を紹介してくれないかと頼まれた。
業績もよく、人手不足なので、推薦すれば、採用は確実だ。その元上司は仕事はできるが
感情的には良く思ってない。この場合、推薦すべきでしょうか?これも因果応報ですかね?

466: 本当にあった怖い名無し 2012/07/04(水) 23:50:13.15 ID:eA2JYbkTO
>>460
バッサリ切り捨てようよ
精神衛生上良くない
そういう奴は少したてばまた本性出す

467: 本当にあった怖い名無し 2012/07/05(木) 00:23:19.99 ID:lCHTA9Hg0
>>460
仕事ができても人間性に問題があるから、推薦すれば
後々トラブルが起きる可能性が高い。
貴方自身が良く思ってない人に「恩を売る」事で
得られるメリットってある?
メリットデメリットをきちんと考えて行動したら
どうかな?

でも、仕事能力ではなく容姿で嫌がらせする奴なんて、
自分が煮え湯を飲まされてなくても、推薦する気に
なれないなW

468: 本当にあった怖い名無し 2012/07/05(木) 00:33:33.61 ID:rr/ZId3V0
>>460
推薦なんてやめとけやめとけ
またいつ手の平返すかわからんし今でも裏で何か言ってるかもしれん
性格の悪いのはそうそう治らないよ
せっかく切った縁をまた結ぶ必要もないでしょ

469: 本当にあった怖い名無し 2012/07/05(木) 00:57:39.55 ID:gVf6I14w0
>>460
常識で考えれば推薦すべきではない。
その上司が新しい会社に移ってきたら、以前と同じ感覚で
傍若無人に振舞うだろう。結局損するのは貴殿自身。

476: 本当にあった怖い名無し 2012/07/05(木) 07:54:30.65 ID:nBJ/8VFmO
>>460
この元上司が新しい会社で長くやっていくという視点にたてば、あなたがいる会社にきて、暫くして本性を出して、あなた共々追い出されるのと、
全く新しい会社で1から新しい心がけでやるのと、どちらが本当の「温情」 だろうね?
人は全く新しい環境になった時が、変わるチャンス。

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1: なごみたい咎さん 2016/11/02 17:05
>>人間面で揉めた時(前歴有りダロ?)、ケツ持てるか?、紹介ってソウイウモンダロ?(嗤